Версия сайта для слабовидящих

О работе с молодыми руководителями Краснодарских школ

Опубликовано Краева И.В. в ср, 25.10.2017
zasedanie_rukovod._stazh._ploshchadok_0.jpg

В соответствии с планом работы Краснодарского научно - методического центра 25 октября 2017 года состоялось рабочее совещание с директорами ведущих общеобразовательных организаций города Краснодара по вопросу оказания методической помощи молодым руководителям со стажем работы до 3-х лет.

Мы не случайно обратились к проблеме молодых начинающих руководителей. Самая большая беда школы – когда её возглавляет неумелый, плохо владеющий азами управления директор. В системе образования города Краснодара неоднократно и порой очень остро стоит вопрос оказания помощи и поддержки молодых руководителей.

В прошедшем учебном году Краснодарский научно- методический центр провёл большую работу по подготовке резерва руководителей ООО. Это важная и нужная работа помогла легче адаптироваться вновь назначенным руководителям в искусстве управления образовательной организацией. Резерв как бы уже есть и, поэтому, было решено направить все усилия на поддержку и оказания теоретической и практической помощи вновь назначенным руководителям.

Молодые директора крайне уязвимы: приняв школу, они оказываются перед огромным количеством проблем, решение которых требует тех навыков, которых у них нет и не может быть. И, что ещё хуже – подчас нет наставника, к которому можно обратиться за помощью. Всё чаще мы видим как молодые директора заблаговременно и добровольно пытаются покинуть свой пост.

Первая встреча с молодыми директорами школ (их у нас в городе 13 человек) состоялась 19 октября 2017 года и в анкетах увидели, что 25% начинающих руководителей уже желают  сменить сферу своей деятельности. Это очень тревожный звонок. Большинство из них желают ознакомиться с советами и опытом старших коллег и психологов.

Директора краснодарских школ: Рагозина А.А. (гимназия № 92), Ботвиновская А.Г. (гимназия № 87), Скитёва А.Ф. (гимназия № 82), Краева С.Н. (гимназия        № 25), Чернявская С.Ф. (СОШ № 71) не остались в стороне и готовы оказать помощь советами и рекомендациями, а также помочь решить проблемы, которые накопились у молодых руководителей как «снежный ком».

Уверены, что помощь опытных коллег поможет молодым руководителям в управлении современными образовательным учреждением.

Трачева Валентина Дмитриевна,

начальник отдела профессионального развития педагогических работников

(861)253-61-10

© 2015 KNMC.