Версия сайта для слабовидящих

Основные задачи совместной работы центра с образовательными организациями в новом учебном году

Опубликовано И.А. Морев в ср, 12.09.2018
img_7643.jpg
img_7634.jpg
img_7621.jpg

11 сентября прошло установочное совещание с заместителями директоров образовательных организаций города. На совещании рассматривались актуальные задачи, которые необходимо реализовать в текущем учебном году.

Открыл совещание директор центра Ф.И. Ваховский. В своём выступлении Фёдор Иванович рассказал о нововведениях в системе образования.

Так вместо конкурса ПНПО «Лучший учитель» с 2019 года вступит в силу Указ Президента РФ  «О премиях лучшим учителям за выдающиеся достижения в области образования». Размер премии 200 тыс. рублей с едиными критерия во всех субъектах РФ. Также, планируется ввести новый стандарт аттестации для директоров школ.

В конкурс «Учитель года России» возвращены воспитательные мероприятия (классный час), а Краснодарский край включен в список пилотных территорий. К концу сентября будет новое положение «Учитель года города Краснодара».

Новый национальный проект «Образование» включает в себя 10 федеральных проектов, за 5 непосредственно отвечает Министерство просвещения РФ. На их реализацию заложено примерно 750 млрд. рублей.

В ближайшее время Министерство просвещения РФ примет приказ, утверждающий положение о золотых медалях – обязательно учитывается результат ЕГЭ (не менее 210 баллов) .

Отдельно рассмотрено положение с Всероссийскими проверочными работами (ВПР), так около 3-х тысяч школ в России, 95 школ Краснодарского края, в т.ч. 5 Краснодарских школ необъективно проверили ВПР.

Ф.И. Ваховский отметил, что президент РФ поставил задачу перед образованием страны войти в десятку ведущих стран мира по качеству общего образования. Сейчас РФ занимает 1 место в мире по уровню читательской грамотности учеников начальной школы, в  исследовании PIRLS, II место в мире – по качеству математического и естественнонаучного образования в 4-8 классах (TIMSS), а в исследовании PISA для 15 летних школьников превысила средний результат по строке ОЭСР и демонстрирует одну из лучших динамик в мире  – и в 2015 году заняла 26 место.

Н. П. Олофинская остановилась на особенностях  государственной итоговой аттестации учащихся 9,11-х классов в 2018 году. В целом, результаты по ЕГЭ стабильные почти по всем предметам: русский язык, математика (профиль, база), химия, география, обществознание, история, литература, немецкий язык. Немного ниже средний балл по сравнению с 2017 годом по физике, информатике, английскому языку. Выше количество стобалльников – 72 ученика. Качество напрямую связано с профессионализмом учителя, с использованием современных технологий обучения.

В повышении качества обучения немалую роль играют учебные кабинеты. О начале смотра-конкурса «Лучший профильный кабинет школы», о документах, сроках проведения, этапах конкурса продолжила разговор Н.П.Олофинская.

И.М. Гамзаев, заместитель директора осветил важное направление работы для системы образования Краснодара - инновационную деятельность.

Обобщённый в течение последних лет опыт был положен в основу инновационного проекта департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар и Краснодарского научно-методического центра «Формирование сети инновационных образовательных организаций в муниципальном образовании город Краснодар как путь развития системы образования города.

Данный проект позволил распространение лучших педагогических и управленческих практик, развитие взаимодействия между образовательными организациями и достижение более высокого качества образования благодаря созданию в муниципалитете 22 муниципальных инновационных сетевых площадок, обеспечивающих непрерывную работу по 6 актуальным инновационным направлениям. В рамках проекта осуществлено преобразование сети муниципальных инновационных площадок в муниципальную инновационную сеть. Создан ресурс поддержки инновационных моделей развития образовательных организаций www.knmc.ruи разработана система координации инновационной деятельности. В этом году статус муниципальной инновационной площадки имеют 64 образовательных организации города Краснодара, а общая инновационная сеть состоит из более 80 образовательных организаций, что  составляет 25% от всех образовательных организаций города.

Об официальном сайте КНМЦ и его дальнейшем развитии рассказал И.А. Морев, начальник отдела развития образования. Главным нововведением в нынешнем году является возможность предоставления материалов для основных разделов сайта по направлениям в дистанционном виде. Так электронные издания и материалы для, ставшего уже традиционным, Фестиваля педагогических инициатив «Новые идеи – Новой школе» предоставляются в электронном виде. Так IХ открытый Краснодарский фестиваль педагогических инициатив «Новые идеи — новой школе» будет проводится в целях поощрения инновационной активности педагогов, развития профессиональных компетентностей в области применения проектных, новых образовательных и информационно-коммуникационных технологий, создания и апробации педагогических моделей образования и воспитания, а также содействия профессиональному росту педагогических работников. В этом году все заявки будут приниматься в электронном виде на сайте КНМЦ не только представителям образовательных организаций города Краснодара, но и края. Новацией в работе информационных ресурсов КНМЦ является  ещё и то, что VIIконкурс инновационных проектов образовательных организаций тоже проходит в интерактивном виде на сайте КНМЦ «Инновационная инфраструктура», как для конкурсантов, так и для экспертов оценивающих проекты.

Трачева В.Д. рассказала об основных направлениях деятельности школьных методических служб  по повышению профессиональной компетенции педагогических работников.

Ведущими направлениями  в деятельности школьных методических служб по-прежнему остаются: создание условий для профессионального роста педагогических работников, участие в профессиональных конкурсах в целях предоставления возможностей для профессионального роста и создание условий для развития наставничества.

В связи с этим особенно возросла роль взаимодействия Краснодарского научно-методического центра с образовательными организациями.

Восьмой год в городе Краснодаре проходит профессиональный конкурс молодых учителей «Учительские вёсны». 50 лучших молодых учителей, которые повышают своё педагогическое мастерство, формируют свои профессиональные компетентности, получают меру социальной поддержки в виде гранта  в размере 50 тыс. руб.

Учитывая важность и необходимость  развития профессионализма молодых педагогов, большая роль должна уделяться  в образовательных организациях наставничеству. Второй городской Конкурс «Лучший педагог-наставник города Краснодара» будет проведён в октябре 2018 года.  Приказом департамента образования утверждено Положение о Конкурсе и приказом МКУ КНМЦ утверждён Порядок проведения Конкурса. Документы размещены на сайте МКУ КНМЦ в разделе «Профессиональное развитие» страница - «Конкурсы. В текущем учебном  году конкурс будет проведён для учителей (на включены воспитатели и педагоги дополнительного образования). До 15 сентября необходимо было подать списки участников Конкурса, сам Конкурс будет проходить с 1 октября по 1 ноября также в два этапа (заочный и очный).

В 2017-2018 учебном году проходил VI  городской смотр-конкурс ШМС на тему «Система работы по профессиональному становлению молодых специалистов». Весь прошедший учебный год был под эгидой «Работа с молодыми педагогами». Итоговая Конференция состоялась в СОШ № 78, на которой был представлен опыт пяти школ № 37, 78, 95, гимназий № 25 и 82. Победителем смотра-конкурса стала гимназия № 25. Следующий смотр—конкурс школьных методических служб будет проходить 2019 году.

Ежегодно на Всероссийском  и региональном уровне проходит конкурс «Педагогический дебют».   Впервые в городе Краснодаре  в январе – феврале 2019 года будет проведён муниципальный этап конкурса «Педагогический дебют». Победители  этого конкурса, набравшие наибольшее количество баллов также будут включены в список на получение гранта главы города Краснодара в размере 50 тысяч рублей.

МКУ КНМЦ традиционно проводит в сентябре совещание для молодых учителей, впервые приступивших к работе (это более 100 человек). 26 сентября 2018 года состоится инструктивное совещание с молодыми педагогами Краснодара, впервые приступившими к образовательной деятельности на базе гимназии № 3. Молодые коллеги будут ознакомлены с системой образования города Краснодара, и узнают, где и какую помощь и поддержку они могут получить.

Н.Л. Степанова представила опыт работы МАОУ гимназии № 25 по повышению квалификации педагогических работников. Главное условие повышения качества учебно-воспитательного процесса - внутришкольное повышение квалификации педагогов.

С 2013 года педагогические работники в возрасте до 30 лет принимают участие в деятельности Ассоциации молодых педагогов «Перспектива». Её цель - создание условий для роста профессионального мастерства, адаптации и самореализации молодых учителей.

Молодые педагоги включились в работу по реализации ФГОС ООО. В ноябре 2017 года в рамках XVI конкурса инновационных проектов среди пилотных ОО по введению ФГОС среди 10 образовательных организаций города гимназия № 25 стала одной из 6 победителей.

Молодые учителя успешно выступают в конкурсе «Учительские вёсны». С 2012 года участниками конкурса были 12 человек, из них 7 молодых педагогов стали обладателями гранта главы города Краснодара.

В процессе внеурочной деятельности члены Ассоциации «Перспектива» разрабатывают и внедряют образовательные и социальные проекты, такие как «Дискуссионный клуб», киноклуб «Юниор», экологические экспедиции, кружок журналистики и т.п.  В октябре 2017 г. молодые учителя нашей гимназии приняли участие в работе IVВсероссийского образовательного форума «Молодые молодым» в г. Санкт-Петербург.В октябре этого года мы подали заявку и получили приглашение на V образовательный форум «Молодые молодым», Коминова Е.В. представит свой урок.

C января 2013 года в нашей гимназии работает центр дистанционного образования, в котором реализуется два направления: обучение детей-инвалидов и подготовка к ЕГЭ и ОГЭ.  Молодые педагоги нашей гимназии являются активными членами профсоюза и общественной жизни города. Так, Е.В.Коминова является лидером студенческого самоуправления и председателем РДШ.

При активном содействии администрации гимназии педагоги повышают свою квалификацию на курсах в Москве, Казани, Санкт-Петербурге. В конце августа преподаватели из Санкт-Петербурга провели курсы повышения квалификации для педагогов гимназии в Краснодаре. Это стало возможным благодаря сотрудничеству с КубГУ. В.Д. Трачёва

В заключительной части совещания выступил А.А. Оробец, директор МУ ДО «Малая академия» с нововведениями в организации и проведении школьного этапа всеросийской олимпиады школьников в общеобразовательных организациях города в 2018-2019 учебном году.

Презентации докладчиков прилагаются.

 

И.М. Гамзаев,

заместитель директора

255-93-23

ВложениеРазмер
Ваховский Ф.И.1.39 МБ
Олофинская Н.П.987.51 КБ
Гамзаев И.М.1.4 МБ
Морев И.А.1.66 МБ
Трачёва В.Д.458.94 КБ
Степанова Н.Л.4.62 МБ
© 2015 KNMC.