- 1546 просмотров
Профессиональный конкурс «Директор школы Краснодара» имеет интересную историю.
Муниципальный конкурс является этапом краевого профессионального конкурса «Директор школы Кубани»
Первый конкурс проходил в 2010 году, в нём принимали участие директора из 11 краснодарских школ. Это в основном руководители – лидеры. К участию в конкурсе были привлечены все участники образовательного процесса при поддержке департамента образования. Краснодарский научно-методический центр был творческой и методической площадкой, помогающей директорам школ в подготовке к Конкурсу. В городе Краснодаре с интересом наблюдали за конкурсными соревнованиями руководителей и в результате победил сильнейший. Это была Андреева Ольга Владимировна, директор гимназии № 44, которая также стала победителем краевого конкурса «Директор школы Кубани» и успешным участником Всероссийского конкурса. Так начиналась летопись Конкурса и школьных директоров, участвующих ежегодно в этом важном профессиональном конкурсе.
Директора школ, участвуя в Конкурсе, проходили хорошую школу обучения, анализа и рефлексии. Вместе с тем делились своим опытом и брали изюминки управленческой деятельности у других конкурсантов, что способствовало их личному и карьерному росту.
В этом случае, хочется обратиться к словам Уильяма Бенниса - «Учение есть главное горючее для лидера, источник высокооктановой энергии, который поддерживает постоянное стремление к новому пониманию, новым идеям и новым вызовам. Оно абсолютно необходимо при современных условиях сложности и быстрых изменений. Те, кто не учится, просто не выживут как руководители». И это точно и правильно.
Управление школой — это особый процесс с точки зрения менеджмента, недаром его определяют как науку и искусство. Лучшие директора известны в нашем городе не меньше, чем киноартисты, и часто их фамилии становятся брендом школы, своеобразным знаком качества для ее выпускников. Хочется с гордостью назвать фамилии победителей, призёров и лауреатов муниципальных и краевых конкурсов «Директор школы»:
|
|
ФИО участников |
ООО |
Участие в муниципальном этапе уровня |
Участия в краевом конкурсе |
|
2010 |
Андреева Ольга Викторовна |
44 |
победитель |
победитель |
|
2011 |
Апестина Валентина Владимировна |
50 |
победитель |
лауреат |
|
2012 |
Стрелкова Зинаида Витальевна
|
3 |
победитель |
призёр |
|
2013 |
Пархоменко Светлана Анатольевна
|
49 |
победитель |
лауреат |
|
2014 |
Краева Светлана Николаевна
|
25 |
победитель |
лауреат |
|
2015 |
Полякова Наталья Михайловна
|
101 |
победитель |
лауреат |
|
2016 |
Шевченко Андрей Владимирович
|
98 |
победитель |
победитель |
|
2017 |
Ищенко Татьяна Васильевна
|
16 |
победитель |
лауреат |
|
2018 |
Иванченко Лариса Ивановна
|
24 |
победитель |
лауреат |
|
2019 |
Гайдук Татьяна Алексеевна
|
48 |
победитель |
победитель |
|
2020 |
Захарова Ирина Владимировна
|
35 |
победитель |
призёр |
|
2021 |
Грушко Оксана Анатольевна
|
102 |
Выдвинуты на краевой конкурс «Директор школы Кубани» Советом директоров общеобразо-вательных организаций города Краснодара |
призёр |
|
2022 |
Склярова Галина Викторовна
|
2 |
призёр |
|
|
2023 |
Дегтярёва Олеся Николаевна
|
93 |
лауреат |
|
|
2024 |
Мизенко Елена Николаевна
|
48 |
призёр |
|
|
2025 |
Стрельцова Татьяна Юрьевна
|
52 |
призёр |
|
|
2025 |
Шепелина Оксана Борисовна
|
19 |
победитель |
призёр |
Каждый год конкурс «Директор школы» проходил под разными девизами в соответствии с общими задачами системы образования: «Эффективное управление»; «Безопасная школа»; «От идеи к действиям». Также использовались разные формы и методы проведения конкурсных мероприятий: очная, очно-заочная, заочная, дистанционная.
В течение пяти последних лет Совет директоров общеобразовательных организаций выдвигал кандидатов на участие в краевом конкурсе из числа руководителей, которые способны выработать новые управленческие решения, способны к сопротивлению и восстановлению.
Создавалась рабочая группа из числа творческих, инициативных руководителей, участников профессиональных конкурсов, умеющих принимать решения, планировать будущее, успешно взаимодействовать с людьми, разумно использовать время и т.д.
Рабочая группа готовила участника Конкурса к конкурсным процедурам. Это была настоящая школа для руководителя, т.к. участие в конкурсных мероприятиях для руководителя способствовала выработки управленческих способностей.
