Информация

 о работе Совета директоров  общеобразовательных организаций

 города Краснодара

В целях координации совместной деятельности руководителей общеобразовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования города Краснодара,  возникла необходимость расширить и усовершенствовать работу Совета директоров города Краснодара.

В настоящее время управление системой  образования переходит на управление по результатам - переход от контроля качества образования к управлению качеством образования. Необходимо не только оценивать образовательные достижения, качество образовательных программ и условия осуществления образовательного процесса, но и проектировать варианты управленческих решений, которые могут изменить ситуацию к лучшему.

     В связи с этим профессиональному сообществу руководителей ОО придаётся большое значение в развитии образования:

- определение направлений развития системы  образования в муниципальном образовании город Краснодар;

- разработка муниципальных целевых программ муниципального уровня в сфере образования;

- совершенствование или разработка нормативных документов, обеспечивающих стабильное функционирование общеобразовательных организаций;

- поддержка адресной программы развития муниципальной системы образования на основе комплексного состояния её анализа;

           - формирование плана работы образования на календарный год;

- совершенствование системы поощрения руководителей общеобразовательных организаций;

- содействие повышению профессиональных компетенций руководителей ОО через участие в профессиональных конкурсах и курсах повышения квалификации;

     - внесение в установленном порядке предложений о награждении отраслевыми наградами работников общеобразовательных организаций;

     - оказание помощи и поддержки  руководителям ОО со стажем работы до 3х лет и др.

Заседание Совета руководителей общеобразовательных организаций проходит при непосредственном участии директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.

В ходе работы Совета были   рассмотрены финансово-хозяйственные вопросы, организация работы с детьми ОВЗ, домашнее и дистанционное обучение, изменения в работе школы при введении новых ФГОС НОО и ООО. Особое место занимают кадровые вопросы, заработная плата педагогических работников и обслуживающего персонала, проблема обучения детей, приезжающих из других регионов страны и др.

В городе  Краснодаре особое значение придаётся  процедуре аттестации руководителей образовательных организаций. В 2022 году краснодарские руководители участвовали в пилотном проекте по апробации Целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций. На заседании Совета также рассматривался вопрос о реализации проекта.

В системе образования Краснодара  ощущается острая нехватка  профессиональных кадров. Решением Совета активизирована работа школы кадрового резерва.

Большинство членов Совета являлись участниками профессионального конкурса «Директор школы Кубани». Ежегодно они  выдвигают кандидата на участие в конкурсе, поддерживают, поощряют и помогают  участникам конкурса в конкурсных испытаниях.

          Совет директоров оказывает содействие в становлении в должности молодым руководящим работникам. Каждый член Совета является наставником над руководителями со стажем работы до 3-х лет. В 2023 году был организован  день директора школы в форме стажировки. Это мероприятие получило много положительных отзывов.

          Совет директоров работает при участии директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар и, поэтому, все решаемые вопросы имеют важность и результативность.